行政联盟供应商入驻审核规范
一、目的
为了规范和统一行政联盟供应商引入的过程,选择有竞争力的供应商为企业客户提供质量有保证的稳定的服务,并对供应商进行有效的管理,从而保障平台日常管理的正常运行,同时进一步提高平台服务质量,特制定本标准。
二、概述
本标准规定了行政联盟供应商引入标准及管理规范。
本标准适用于平台运营范围内的全品类的供应商寻源、资质评审、现场考察等认证过程以及供应商管理。
三、要求
与行政联盟进行合作的供应商,均应按照本标准引入,审核通过后才可以开展合作。
四、供应商引入策略
行政联盟各业务模块供应商按高中低三档分级,每档至少引入三家,实现单品类“3X3”的全业务面覆盖能力;特殊业务供应商可申请绿色通道直接引入。
- 1、高级供应商认定:权威机构所发布的行业供应商排名前十的企业或国内500强企业;
- 2、中级供应商认定:获得所在行业行业协会认证的会员单位,成立时间3年以上,至少与三家知名企业有过合作案例;
- 3、普通供应商为配合度好,性价比高,响应速度快,有一定策划方案能力,能够满足平台小微企业客户的需求;
- 4、供应商绿色通道适用范围:客户委托订单非行政联盟主营业务、客户指定、政府部门及事业单位机构、垄断行业、销售渠道合作方等;
五、供应商资质审核标准
资质审核是通过对供应商的基础信息和资格文件进行审查,以确保供应商能够满足平台客户要求。
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1、资质评估
- 营业执照、股权关系
- 和所属品类相关的国家机构、权威机构、行业协会颁发的“高、中、初级”资质证书、许可证、授权等
- 销售品牌产品的品牌授权书
- 知名企业客户颁发的奖牌、奖杯、表彰证明等
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2、综合实力评估
- 实缴注册资本及近两年企业营收证明
- 过往合作知名客户名单及合同
- 企业员工配置明细
- 企业行政办公、生产、仓储场地规模
- 仓储、运输能力
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3、风控审核
- 企业两年内的法律诉讼记录
- 企业上一年度工商异常记录
- 企业上一年度财务异常记录
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4、合作意愿(积极性)评估
六、佣金政策
行政联盟参考各品类的社会一般收益,从每笔交易订单中收取不低于订单总金额10%的佣金,佣金需在订单完成后至多10个工作日内支付。同一客户服务超过一年的,佣金逐年递减,递减幅度不超过原佣金比例的20%。(例如:A供应商服务B客户,第一服务年订单佣金比例为10%,第二服务年佣金比例组多可降至8%,以此类推)
七、供应商考核淘汰机制
行政联盟从合作、客户评价等方面对供应商进行综合评定,评定结果将直接影响订单分配数量,评分最高及最低的供应商也会有相应奖惩。
- 1、单品类考核得分连续两次第一的供应商,行政联盟将给与额外订单奖励并升级为金牌供应商,享有平台奖章称号;
- 2、单品类考核得分末尾的供应商将被纳入待考核供应商库,在为期一个月的待考核期内,相关考核评分依然无法提高的,将被淘汰出行政联盟(合作期内,供应商受到客户重大投诉的,事实清楚的,无论考核评分高低,都将被淘汰出行政联盟);
- 3、供应商考核每3个月进行一次评审,每期评审将淘汰不合格供应商,引入新供应商,供应商整体数量保持不变;