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月结申请
《行政联盟》月结合作须知
本协议由平台方与用户方在自愿、平等、公平及诚信原则上,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定,经友好协商于深圳市缔结。
1、平台方(行政联盟)同意为用户方提供月结服务。月结服务的范围: 办公用品、下午茶。
2、双方一致确认月结合作期限 12个月。
3、月结周期:以一个自然月为一个月结周期。
4、结算方式:月结周期内的帐单一次性于次月 5号 前结清。结算时转帐到平台方指定的微信或支付宝账号。
5、月结信用额度根据企业资质、法人及企业征信、平台消费记录等综合评估得出;同时也视用户方在平台上还款准时度、购买次数、购买金额等进行灵活调整。
6、为了保证双方往来账目的准确、清晰,一方核对双方往来账时,另一方应积极配合, 平台方在技术上提供清楚的订单管理功能,方便双方对帐。
7、用户方如未能在约定的账期内付款或超过信用额度范围,则平台方有权取消给予用户方的月结服务,转为款到发货。
8、如用户方确有特殊情况不能按时付款,须提前一周书面写明原因,并作出付款时间的承诺,征得平台方同意后可视为临时账期(只限此笔业务),否则按照前条规定执行。
9、如用户方连续两个月未能按时付款,平台方将终止给予用户方本协议的月结方式。
6、当期月结账单需一次性全额还款,不支持分批、分笔、分期还款。
7、如用户方要终止与平台方的合作,需以最后的一批货日期为准以十五天内要清还所有货款。
8、平台方给于用户方 9.8 折的总优惠政策,用户方使用本折扣时不可与商城同期折扣叠加使用。
9、本合同司法权在平台方所属地。未尽事宜,协商解决。
11、用户方须提供《营业执照》复印件并须加盖公章及签名。
上传营业执照复印件
我已阅读并同意该条款
 
行小成
人事行政主管(j12672)
04-30 13:16

公司:福寿康医疗养老服务

医疗|保健|美容 / B轮 / 2000人以上。HRBP。

薪资6k-8k。

大专,3-5年。

工作地址:温州·鹿城区。

工作职责: 
1、参与制订人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 
3、做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 
4、根据部门人员求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置; 
5、制订招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等; 
6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 
7、组织员工岗前培训、办理培训进修手续,各类人力资源数据统计分析与审核; 
8、收集人力资源课之管理缺陷,上报并提出解决方案;调配、监督、审核人力资源课各模块工作; 
9、积极维护良好的企业文化氛围,同时完成上级交待的其它工作,起积极主导作用; 
10、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 
11、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照 
12、起草及归档公司相关文件;管理公司重要资质证件。 
任职资格: 
1、具有优秀的计划管理能力; 
2、良好的组织、协调、沟通能力; 
3、熟练使用办公软件,熟练运用互联网; 
4、具有较强的逻辑思维能力; 
5、具有较强的口头与书面表达能力 
6、熟悉人事、行政等管控模式、经营计划和工作流程 
7、精通人事、行政监控规范、计划的编制、计划控制与计划调整详情请联系行小萌,微信号:18588200258

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交易保障
  • 在线跟踪
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