岗位职责:
1、编制仓库管理制度和流程
①制定和优化仓库申领、发货、归类等等各个环节的处理流程及规范;
②制定考核指标并分解到分仓库执行岗位;
③全面实施、推行公司的仓库管理制度。
2、仓库工作安排
①做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
②负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
③及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
④做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务对物料采购与项目部成本的控制和监督;
⑤与各事业部及采购组同事密切配合,做好物料的调度、采买、备货等工作,切实履行物料储备和配送的仓库职能,并及时反馈异常情况;
⑥对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对物料的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布及处理方法。
任职要求:
1、教育程度:专科以上学历
2、经验要求:2年以上行政仓库管理工作经验
3、技能要求:
①.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序;
②. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程;
③. 具备一定的质量管理知识和财务知识;
④. 具备基础电脑系统操作及电脑故障处理能力。
4、素质要求:
①.细致耐心,踏实稳重;
②.沟通表达佳,形象较好,亲和力较强;
③.独立工作能力强,能够独立完成布置;
④.有良好的职业道德,能够保守企业人事秘密。