接上贴:、确定下次会议的议题和时间。三、会后工作、在与会和未与会的人中间传阅会议记录。会议记录应准确。会议中所形成的决策要突出承担行动的责任人姓名、时间及标准。表明下次会议的日期和时间。、根据会议,对执行进行监督和检查。...
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张可久接上贴: 10、确定下次会议的议题和时间。 三、会后工作 1、在与会和未与会的人中间传阅会议记录。会议记录应...2018-03-13 08:192.1万+6369
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蘑菇街行政刘丹厘清企业行政工作中的几大认识误区(一)2018-03-13 08:192.1万+6498
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新零售大神你们知道打印公司无犯罪行贿证明要带什么资料去吗2018-03-13 08:181.8万+6159
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蜜芽宝贝行政龚丹职场女性着装要求个人观点2018-03-13 08:182.2万+6217
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匿名我是大一的新生,经常看到学哥学姐们忙于考证。我对此一窍不通,我学工商管理专业的,想考会计,人力资源,物流证等,怎么能...2018-03-13 08:182.1万+6320
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Fiona什么是背景调查: 以雇佣关系为前提,通过合法的调查途径及调查方法,了解候选人的个人基础信息、过往的工作背景、能力及工...2018-03-13 08:182.1万+6269
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你也是金毛吗学了的就是自己的,重在考证过程中的知识面扩展,往一个湖中投入一枚石子,看似没什么变化,终究湖水是上升的。2018-03-13 08:182万+6284
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小鹿一般企业会购买或自行编制人事管理系统,包括招聘、员工信息、薪酬、培训、劳动合同、绩效考核等模块。HR各专职人员只能有...2018-03-13 08:182.2万+6538
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匿名做接待工作的思想规范: 随着社会经济的快速发展,各企业之间信息、技术、资金的交流日益频繁,并由此及彼带来大量的人员流...2018-03-13 08:171.8万+6115
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十年日记谈判四大基本原则 1、对事不对人: 不要攻击个人、尊重个人 双方各为其主,各自有各自的立场和观点,各自有...2018-03-13 08:171.9万+5989