人力如何成为真正的资源人力资源管理是现代企业管理当中一个不可或缺的组成部分,涉及招聘、薪酬、绩效等几个部分。这个理论的完善充分显示了企业已经把“人力”看作一种“资源”,但是人力本身似乎尚未从根本上扭转为“资源”的自我认知。尤其在经济不景气时期,裁员成为企业缩减成本通用的手段之一。假设企业裁员%,那么......
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