人类是群居动物,集群而聚是人类天性,也是巨大生产力的来源之一。而有团队的地方就需要有团建活动,团建活动是通过组织员工以参加活动的方式,来打造团队凝聚力,提高团队的协作能力与配合度,同时增强员工对企业的认同和归属感。团建是门学问,想要做好团队建设,除了旅游、拓展、运动会等大型的集体活动之外,还有一种生动活泼且效果显著的方式——兴趣社团。说到兴趣社团,大家可回想一下美好的大学时光,在激情洋溢的青葱岁月里,几乎每个人都会加入到喜欢的社团,为社团的建设献计献策,积极踊跃地参加社团举办的活动,度过了快乐难忘的大学时代。笔者受到大学兴趣社团实践形式的启发,在本单位创新性的实践了兴趣社团这一团建方式,通过社团组织的各类活动,成功吸引了员工的关注,并且自愿自发、积极主动的投入到社团的建设中来,充分发挥了员工的聪明才智和爱好特长,用健康正向的活动吸引人、凝聚人,通过喜闻乐见的兴趣爱好活动来益智健身、陶冶情操,既丰富了员工的文化娱乐需求,又促进了员工之间的沟通交流,营造了积极健康的团队氛围。我们成立的兴趣社团,是本着积极正向、健康和谐、大众化、易组织的原则,凡是员工感兴趣的、健康有益、正能量的活动项目,均可申请成立相应的社团。我们成立的社团有:篮球社、乒乓球社、羽毛球社、登山社、钓鱼社、书画社、摄影社、舞蹈社、电影社、自驾游社共计10个。以登山社为例,登山社的slogan是:“山高我为峰 蝴蝶自由行”。登山社队伍庞大,公司有50%以上的员工加入了登山队,从大南山、羊台山,到塘朗山、梧桐山、银瓶山,都有小哥哥、小姐姐们征服高山的潇洒靓丽身影。在登山活动中,员工锻炼了身体,锤炼了意志,增进了团队凝聚力,取得了很好的团建效果。以下我结合本公司案例详细介绍兴趣社团的管理运营方式。1.成立社团的条件员工可根据自身的兴趣爱好,自愿申请成立,或选择参加各种兴趣社团,当每个社团报名人数达到5人以上,社团就可以成立,开始启动相应的活动了。2.如何加入社团行政部给每个社团命名、二维码定好,拟写激情、走心的文案,设计制作成海报,发布在官方群,各社团成员争先恐后的开始拉人、扫码、进团,员工选择自己感兴趣的社团,申请加入,同时在行政部报备。一般情况下,为了合理规划工作和生活,不浪费资源、避免活动重叠的原则,我们会建议员工选择最喜欢的2-3个社团申请加入。3.社团管理1、社团成立后,可根据发展情况,进行相应的新增、变更、或解散,符合社团成立条件的,公司给予大力支持,行政部指导社团的成立、建群、运营。2、每个社团民主选举一名队(社)长,全权负责社团的招新、活动的策划组织、费用的管理等工作。队员们选举出的队长基本上是具有影响力、号召力、充满正能量、集体荣誉感强、热情阳光的帅哥美女。3、当社团人数超出10人或以上,可推举一名副队长,协助社长管理社团,社长需对社团的发展和运营负责。4、各社团每月组织的团体活动不少于1次,活动时间的安排、组织,活动场地预订、结算,一般由社长负责对接,或由行政部协助。5、一个季度内未开展社团活动的,及社团活跃人数低于5人,或满意度低的社团,1个月的观察期满,依然达不到基本要求的,将解散该社团。6、社团统一使用微信群交流互动,由队长负责社团群的运营管理、日常维护,行政部负责跟进协助。7、行政部为每个社团定制了团旗,将社团名字、社团slogan印在社团旗帜上。队员们参加活动时,携带团旗并拍照合影。8、行政部根据各社团运营情况、队员们的满意度,评出最佳社团,并给予一定的奖励。4.社团经费1、社团的活动经费采取“公司资助+社团自筹”相结合的方式,公司给予每个社团经费支持(具体视社团项目定),如场地租赁、器材的配置等。社团自筹部分由各社团根据自身情况内部协商。2、公司资助的活动经费,在额度范围内按月度实报实销。报销凭现场活动的人员合影+票据清单的方式,由行政部核对后报销。报销费用类别包括开展活动所需的必要费用支出,如活动场地或设施的租赁费、必要的活动用品购置费(所购置物品若非一次性用品,其所有权归公司所有)等,一般不包括娱乐项目费用等非必要支出项目。5.其他1、社团活动各队(社)长对本社团成员安全负责,禁止一切危险运动,不提倡开展本社团项目以外的活动。2、参加健体类活动的成员,需穿着适宜得体的服装、运动鞋,活动之前组织队员充分热身,做好拉伸舒展,避免活动期间拉伤、受伤等,保障队员们的安全。我们的兴趣社团是公司大团建主干上的一个分支,遵循“健康生活,快乐工作”的原则,社团扮演着温情贴心的角色,没有公司命令式、没有强制性,一切都是自动、自发、自愿,员工不会排斥和反感。通过兴趣社团不定期的组织举办活动,员工的参与度与热情很高,公司全员加入了各类兴趣社团,通过社团的活动,拉近了人与人之间的距离,促进了员工之间的交流,团队建设点点滴滴渗透到员工心里,逐步形成习惯,潜移默化地融入到公司日常经营中,成为了稳定的活动方式,形成了公司特定的提升凝聚力的项目。 收起
人类是群居动物,集群而聚是人类天性,也是巨大生产力的来源之一。而有团队的地方就需要有团建活动,团建活动是通过组织员工以参加活动的方式,来打造团队凝聚力,提高团队的协作能力与配合度,同时增强员工对企业的认同和归属感。团建是门学问,想要做好团队建设,除了旅游、拓展、运动会等大型的集体活动之外,还有一种生 ... 详情
人类是群居动物,集群而聚是人类天性,也是巨大生产力的来源之一。而有团队的地方就需要有团建活动,团建活动是通过组织员工以参加活动的方式,来打造团队凝聚力,提高团队的协作能力与配合度,同时增强员工对企业的认同和归属感。团建是门学问,想要做好团队建设,除了旅游、拓展、运动会等大型的集体活动之外,还有一种生 ... 详情