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月结申请
《行政联盟》月结合作须知
本协议由平台方与用户方在自愿、平等、公平及诚信原则上,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定,经友好协商于深圳市缔结。
1、平台方(行政联盟)同意为用户方提供月结服务。月结服务的范围: 办公用品、下午茶。
2、双方一致确认月结合作期限 12个月。
3、月结周期:以一个自然月为一个月结周期。
4、结算方式:月结周期内的帐单一次性于次月 5号 前结清。结算时转帐到平台方指定的微信或支付宝账号。
5、月结信用额度根据企业资质、法人及企业征信、平台消费记录等综合评估得出;同时也视用户方在平台上还款准时度、购买次数、购买金额等进行灵活调整。
6、为了保证双方往来账目的准确、清晰,一方核对双方往来账时,另一方应积极配合, 平台方在技术上提供清楚的订单管理功能,方便双方对帐。
7、用户方如未能在约定的账期内付款或超过信用额度范围,则平台方有权取消给予用户方的月结服务,转为款到发货。
8、如用户方确有特殊情况不能按时付款,须提前一周书面写明原因,并作出付款时间的承诺,征得平台方同意后可视为临时账期(只限此笔业务),否则按照前条规定执行。
9、如用户方连续两个月未能按时付款,平台方将终止给予用户方本协议的月结方式。
6、当期月结账单需一次性全额还款,不支持分批、分笔、分期还款。
7、如用户方要终止与平台方的合作,需以最后的一批货日期为准以十五天内要清还所有货款。
8、平台方给于用户方 9.8 折的总优惠政策,用户方使用本折扣时不可与商城同期折扣叠加使用。
9、本合同司法权在平台方所属地。未尽事宜,协商解决。
11、用户方须提供《营业执照》复印件并须加盖公章及签名。
上传营业执照复印件
我已阅读并同意该条款
 
行小成
京东客服(可转人资行政岗)
2022-06-16 10:16

公司:京东信息技术有限公司成都分公司

电商平台 / 上市公司 / 2000人以上。一年两次升职机会。

薪资4k-6k。

大专,不限。

工作地址:武汉·紫阳。

——此次是京东拓展职场,武汉已成立第四个客服中心(职场地址:武昌区纽莱经济中心)。 
因武昌区纽莱经济中心职场正在装修,需先去临时职场进行面试(临时职场:武汉市东西湖区宏图大道武汉客厅)。预计6-7月左右客服中心建好后陆续返回纽莱职场进行办公,【目前入职地址均为纽莱职场】。 
 
【敲黑板-岗位须知】 
工作主要为处理消费者在京东POP商家(即京东平台入驻的第三方商家)购买过程的咨询类问题、含售中及少量售后问题! 
岗位要求:文字50字一分钟,语音30字一分钟。京东正编岗位,不含销售性质~ 
1、文字岗位:打字和客户解答、处理咨询问题,就例如咱俩文字沟通一样。 
2、语音岗位:电话接听客户的进线咨询,普通话标准,可满足正常交流即可。 
 
【工作时间-休假】 
1.工作为排班制,将提前一周公示班表,若有冲突可协商,特殊情况可协调部分班次,整体以小组共同进行。 
2.高峰大促月份(6.18/11.11)会涉及月度加班喔! 
例:8H左右排班制(常见班次:9-18,12-21、18-24),法定节假日当天工作即3倍薪资,如若排班休假即正常放休喔! 
 
【薪资板块来啦】! 
1.综合薪资4k~6k区间,上升浮动主要来源于绩效。 
2.绩效核算方式:(基数1000*系数,接待数量和客户满意度为系数评估方式,上不封顶)。 
a.薪资构成:底薪2400+房补300/月+餐补330/月+全勤50/月。 
b.其余补贴:工龄奖100/月(封顶500)+夜班补贴 (15元)+突击补贴(15/H)。 
上述薪资均会生效,试用期新人阶段约3k~5k左右,随在司时长叠加薪资也会逐步上升喔! 
 
【晋升渠道】 
公司每年两次晋升加薪机会哦(7月、1月),晋升通道公开透明,且发展空间很大,并非一个萝卜一个坑哦(底薪也会随着职级晋升提升) 
【纵向晋升】:一线客服—主管—经理—高级经理—总监 
【横向晋升】:运营、数据、质检行政等,有空缺且绩效优秀均可参加内聘 
【专业序列】:初级客服—高级客服详情请联系行小萌,微信号:18588200258

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