行政工作经验分享之各类员工活动的组织
2019-03-18 11:36
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企业发展到一定规模或者希望能有更好发展的话,企业文化的建立是必不可少的,同时也要倡导和发扬企业的社会责任、员工个人的社会责任。行政部可以组织各类活动,并在其中加入企业文化和社会责任的元素,让员工能时刻感受到企业对员工的关爱,时刻体验到企业所倡导、发扬的企业文化和社会责任,并让员工能在此环境中逐步养成习惯和融入其中。
行政部可以组织一些员工健康方面的活动,比如:体重/体脂测试、健康讲座、肩颈推拿、员工运动会、紧急救护培训等活动。这些活动可以让员工感受到企业对他们的关爱,也可以提醒员工做好个人健康管理,提升自身的健康状况。
也可以组织一些绿色环保方面的活动,比如:使用自带杯子减少一次性纸杯的使用、垃圾分类、双面打印、绿色出行、减少使用电梯多走楼梯、衣物捐赠、光盘行动(减少食物浪费)等活动。这些活动可以体现企业和个人的社会责任,可以让员工养成良好的个人习惯。
还可以进行一些特殊的布置和装饰,组织一些其他类型的活动,比如:办公环境的个性化装饰,添加乒乓球桌、桌球桌等运动器械,茶水间摆放免费茶包和速溶咖啡,举办美食节,举办插花讲座,举办员工家庭日或暑期亲子活动等。这些活动可以增强员工相互之间的交流,提升员工的凝聚力和满意度。
企业文化的建立、社会责任感的倡导,也能充分体现以人为本的管理理念,而且可以持续提高员工的个人素养,增强员工的凝聚力、归属感和自豪感,充分体现公司和员工的社会责任感。
我们相信行政部可以在企业文化和社会责任的倡导发扬方面可以做的更多,做的更好!
特别提醒:各类活动的举办都需要留影记录、相关数据也要及时统计记录,这样可以定期统计和总结活动成果,还可以制作成图文进行宣传。
希望能通过自身经验的分享,在行政管理方面帮到大家。
细心、耐心、爱心,让我们一起把行政工作做的更好!