前几天听金一南将军讲美军的22条军规，金将军讲这个军规并不是军方颁布的，但却很实用。那么对于行政，尤其是至今没有任何的国际标准或国家标准可供参考，作为一个老行政，也总结了一些行政工作的基础要求，看看是否有同行对此有共鸣？

1、安全第一，而且是在任何情况下，这一条需要像应激反应一样注入到你的基因里；

2、通常在大多数的公司里，行政是个筐，凡是没人管的，通常会丢到这个框里；

3、行政花出去的钱都是公司的纯利润，所以你省下的都是公司的业绩；

4、你是一个花钱的部门，有钱花的行政永远比没钱花的行政容易受到同事们的欢迎；所以认真花好每一分钱；

5、廉洁是行政的最基础要求，公司里的所有人都盯着你花出去的每一分钱，看看它们是否有一部分会转个圈进到你的兜里；

6、对于行政，经验的积累比学历更重要，尤其是在突发情况下，你是没有时间通过翻书来处理问题的；

7、关注团队里的猪队友，尤其是你的团队马上就可以摘取胜利果实的时候，这比你关注那些优秀的成员还要重要；

8、给自己团队的成员充分的机会去表现自己，荣誉属于个人，但也会使得你的团队受到关注；

9、老板和员工永远会跳出各种奇葩的需求和想法，保持冷静，能承诺的再承诺，承诺不了的想办法拒绝；

10、弄清楚老板每句话后面的真实意图，弄不懂的话可以去问；

11、干工作时，方向永远比努力重要，什么事而想好了再下手；

12、作为一个行政，干的越多，错的机会也越多，但这样的确能积累经验；

13、你所做的事情如果真的承担不了或者干不下去了，越早和你的老板说越好，如果怕被骂，就穿件避弹衣再去；

14、不要在一个地方重复跌倒，如果你总是这样的，换个岗位试试，不要再做行政了；

15、把行政的所有工作都弄到精通，的确很难，但你每项至少要懂一些，这样不容易被忽悠；

16、不要试图把供应商的利润逼迫到负值，低于市场价成交的合同早晚会让你吃苦头；

17、维护好你的供应商，你们是合作伙伴，不是冤家，他闹情绪后，相信你被老板批评的概率在增加；

18、保持微笑，行政是公司里的服务人员，业务不行，人缘再不行，那你真的不适合干行政；

19、学会说话，你80%的工作是通过沟通来完成的，不要让嘴跑在脑子的前面；

20、不要闹情绪，更不要乱吐槽，一些对提升你自己业绩没有帮助的都是无用功，攒着这些力气继续去干活吧；

21、优秀的行政是走出来的，不是在办公桌后面坐出来的，但我们把走叫做巡检，记得带上笔和本；

22、如果你是行政部门领导，一定要给下面的人员轮岗，既锻炼队伍，又使得每项工作都有备份，更重要的是如果他们不能提高自己就会离开；

23、对于你负责的每项工作，脑子里都要有个时间表，如果脑子不好使，那就打印出来贴到桌面上；

24、很多工作介入的越早越好，看的越远越好，在中国往往是变化比计划跑的快；

25、提升你的专业性，学会用数字说话，可能、大概、也许这些词最好别说，尤其是对老板；

26、学会宣传自己，默默耕耘的老黄牛只适合我们父辈那个年代，现在既要把工作干好，也要把自己宣传好；

27、虚心求教，无论是对你的供应商还是同行，很多专业的东西，他们比你懂得多，对于行政，同行不是冤家，无论上辈子还是这辈子；

28、保持学习，努力进步，原地踏步的行政会被别人取代，那个别人或许还是个机器人。